お客様は勿論、スタッフへの感謝、思いやりのある人を育てます。
月～金：11:00～21:00（店舗により30分異なる）
土・日・祝：10:00～20:00
『Day&Nightが求める人材』
【スタッフ同士協力しながら、自分も成長していきたい人】
【幅広い世代に対応でき一生使える技術や接客を学びたい人】
３号店粋 sui店長村元（KEN）です。ヘッドスパのメニュー作りもメインで任せて頂きました！その中で感じた事は、
Chiakiです。
私は子育てをしながらアシスタントを経てスタイリストとなりました！
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スタイリストまでの流れ 左へスクロールすると…
【充実したカリキュラム】 スタイリストまでの教育スケジュールで 安心して学ぶ事ができます。 |
 1〜2ヶ月目
理論・シャンプー ■お客様への接客対応
(ご案内/電話対応) ■理論について （カラー/毛髪/頭皮） ■シャンプーの技術の習得 |
 3〜6ヶ月目 ー
カラー ■カラー技術の習得
(ハイライト/バレイヤージュ) ◾️カラーモデル20人後 ブリーチモデル、 40人達成で入客可能 |
 7〜9ヶ月 ー
ストレート ■ストレート技術の習得
■ストレート薬剤理論 （各項目、講師のセミナーやオンライン授業実施） |
 10〜12ヶ月 ー
パーマ ■パーマ技術の習得
（コールドパーマ/デジタルパーマ） ＊カット以外の新規入客/指名入客可能 |
 2年目前半 ー
ウィッグのカット ■カット基礎
(ウィッグによるカット練習) ■カウンセリング・フィニッシュワーク |
 2年目後半 ー
モデルのカット ■モデルをカット
（ショート/ボブ/ロング/メンズそれぞれ試験あり） 試験に合格するたびに新規入客可 |
★社員旅行編★
★海外有り★シンガポール・タイ・バリ島・沖縄★
２０２６年タイ／バンコク
社員旅行代金会社負担（10万円）
ご不明な点がないように丁寧にご説明致します。心よりお待ちしております。
【１】・中途アシスタント・Jrスタイリスト 男女２名募集中→『残り１名！』
【中途募集期間】随時受付
【２】《最新２０２６年新卒募集》 採用予定人数７名（女性５名男性２名）
※新卒の方は２０分以内に通勤できる方
【募集期間】２０２６年４月１日〜７月末
※随時受付 人数達し次第終了致します。
【応募方法・採用までの流れ】
『お電話・インスタDM・応募メール』
見学や体験入店可能
↓
『面接』
履歴書、成績証明書をご持参下さい
↓
『合否』
1週間前後でご連絡致します
一緒にDay&Nightで楽しく働きましょう！
★この期間は随時募集です。お早めにご連絡お待ちしております★
【Day&Night】福岡県福岡市中央区大名１-15-7 ネオハイツ大名901
【Maison de Day&Night】福岡市中央区大名一丁目3番54号MGH大名紺屋町ビル402
【Day&Night 粋 sui】福岡県福岡市中央区大名１-15-7 ネオハイツ大名602
大名本店 【Day&Night】
【Maison de Day&Night】
【Day&Night 粋 sui】
《株式会社Day&Nightは》
2011年11月11日開業の14年目！
立ち上げは私、代表kouji1人のお店でした。
現在は当初の目標であった3店舗、
そして、スタッフ数15名〜20名を達成できるまでに成長する事ができました！
企業理念【最高のホスピタリティ】では
福岡1番のおもてなしサロンを目指し、
高い技術の習得は勿論、
『人として成長』してもらう為に海外社員旅行を
はじめとする美容以外の経験を積む機会を沢山設けているサロンです。
Day&Night流《おもてなし》のこだわりと致しましては、
【1】全てのセット面を個室にして徹底的に
お客様と向き合える環境作り
【2】質の高い技術と接客、空間で
単価を高くキープでき、自分の価値を
しっかり提供できるサロン
【3】社員旅行では最高級ホテルに宿泊し
自分達も接客を学べる福利厚生
そして 《スタッフ間では》
・ネガティブな発言をしない・感謝を忘れない・時間を守る
など社会人、チームに必要な考え方や、
協調性を大切にしサロンの空気を常に
クリーンな状態にする事が大切だと考えております。
《代表koujiの役割は》
スタッフ1人1人得意、不得意を分析し、
最短で成長できる！
アドバイスや環境作りをする事です。
【Day&Night】で
美容師としての技術に自信をもち、仲間との協働の喜びを知り
新しい知識の習得で視野を広げ、
人生そのものを豊かにして欲しいと考えています。
そのような【人と人】を考える
サロンの価値観を共有する事で成長でき、
共感していただける方に来てもらえると嬉しいです。
代表取締役 kouji
